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Le Pôle de compétence numérique s’associe au Fafiec pour optimiser votre sourcing candidats
Formation

Le Pôle de compétence numérique s’associe au Fafiec pour optimiser votre sourcing candidats

publié le 13/09/2017

Sur la base des études de la Branche Syntec-CINOV, le Fafiec ouvre chaque année plusieurs sessions de formation pour former des demandeurs d’emploi sur des ...

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Solive, la start-up qui anime les réseaux sociaux sportifs
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Solive, la start-up qui anime les réseaux sociaux sportifs

publié le 10/07/2017

Ici, il n’est pas nécessaire d’attendre la pause café pour commenter les résultats sportifs de son équipe préférée ! Pour la dernière vidéo marque ...

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La gestion du fait religieux en entreprise
Management

La gestion du fait religieux en entreprise

publié le 06/07/2017

Pour son dernier atelier RH de l'année, le Pôle de compétence numérique a invité Audrey Picard, avocate spécialisée en droit social et des ...

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Le Pôle de compétence numérique dans les vestiaires de Solive !

publié le 10/07/2017

Fan de réseaux sociaux et de sport, vous allez aimer Solive ! Le Pôle de compétence numérique vous propose de rejoindre une start-up boulonnaise qui a pour ...

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Montez à bord de Click&Boat avec le Pôle de Compétence Numérique

publié le 20/03/2017

Un décor, de la fraicheur, un état-d'esprit, une passion... L’œil du PCN s'est posé sur une jeune entreprise boulonnaise en pleine ascension, ...

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Les formations et les compétences en France sur la cybersécurité
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publié le 10/07/2017

Le cabinet EY a réalisé pour L'OPIIEC, l'observatoire et prospective métiers du Syntec Numérique, un bilan des formations et des compétences en ...

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L'employeur à la une

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L’histoire ne se compte pas en années, en décennies mais en siècles pour la maison d’édition qui a vu le jour en 1676. La société a survécu aux soubresauts de l’Histoire et égrené au fil du temps les technologies et les révolutions industrielles jusqu’à épouser celle du numérique. Berger-Levrault développe aujourd’hui des solutions pour toutes les administrations, aussi bien au niveau de l’État, des régions ou des collectivités locales, que des établissements d’éducation et de santé, publics comme privés.

Alors que 90% des start-up ne franchissent pas le cap des 5 ans (sources Insee 2016), le groupe de 1500 collaborateurs se hisse parmi les 10 premiers éditeurs de logiciels français avec un chiffre d’affaires de 130 M€.
Faut-il y voir une sacrée dose d’impertinence ou un esprit rebelle, comme le souligne le Président Directeur Général Pierre-Marie Lehucher, pour ne jamais céder à l’inertie ? Dans quelle source Berger-Levrault puise-t-il son éternelle jeunesse ?

Nous avons essayé de percer ce secret de longévité en questionnant son Responsable des Ressources Humaines, Mathias Bourdin

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Le Pôle de Compétence Numérique accompagne les entreprises autour de trois enjeux majeurs : le recrutement, la mobilité et la formation des salariés pour les métiers du numérique (informatique, SI, WEB).
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Le Pôle de Compétence Numérique est un accélérateur RH territorial des emplois et des compétences pour les métiers du numérique (informatique, SI, WEB).

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A propos du pôle de compétence numérique

Le Pôle de compétence numérique de Grand Paris Seine Ouest accompagne les entreprises et les salariés de la filière numérique. Il offre un espace dédié à l'accompagnement et à la mise en réseau autour de trois enjeux majeurs pour la filière numérique : le recrutement, la mobilité et la formation des salariés.

Le territoire numérique de GPSO est représenté par plus de 1400 entreprises, plus de 60 000 emplois soit 38% des emplois du territoire.

Le Pôle de compétence numérique est à l'origine un dispositif expérimental de Seine Ouest Entreprise et Emploi et co-construit avec les entreprises du territoire, soutenu par l’État, Grand Paris Seine Ouest et les acteurs de l'emploi et de la formation.
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