Candidat

 

Le Pôle de Compétence Numérique est un accélérateur RH territorial des emplois et des compétences pour les métiers du numérique (informatique, SI, WEB). 

Le territoire de GPSO est représenté par un réseau de plus de 1400 entreprises (startups, PME, grands comptes) soit 38% des emplois du territoire.

De nombreuses entreprises du numérique nous font d’ores et déjà confiance : HP, Logaxone, Michelin Travel Partner, Audiens…


La mobilité inter-ENTREPRISES

Accéder à la mobilité inter-entreprises, c’est l’assurance de tester un nouveau job tout en développant son employabilité en toute sécurité.

Le principe ?

Choisir de quitter temporairement ou définitivement son poste pour en découvrir un nouveau dans une entreprise voisine, de manière sécurisée. Changer de missions, de responsabilités ou d’objectifs tout en conservant la sécurité de votre CDI initial, voilà tout l’enjeu de la mobilité inter-entreprises

ça m’intéresse


le recrutement

Faites-vous repérer en découvrant les solutions de recrutement du Pôle de compétence numérique !

Quelles sont-elles ?

♦ Création d’un profil candidat sur le job board pour postuler directement aux offres du Pôle de compétence numérique

♦ Candidatures aux job dating et aux salons numériques pour rencontrer les employeurs

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