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L'employeur à la une
Fondée en 2010 par des anciens de Microsoft, la pépite tech boulonnaise, spécialisée en conseil et intégration de la plateforme Microsoft, affiche des statistiques flatteuses. Cette belle réussite, ce sont encore les salariés d’Azeo « les Azeotees » qui en parlent le mieux.
L’entreprise vient d’être primée une nouvelle fois pour sa stratégie RH et managériale en intégrant le 27 mars dernier le Top 10 du classement « Great Place to Work ». Ainsi, 94% des collaborateurs jugent qu’Azeo est une entreprise où il fait bon travailler.
De quoi nourrir de belles ambitions pour une entreprise qui compte atteindre le seuil des 300 collaborateurs à l’horizon 2020.
A propos du PCN
Il était une fois dans l’ouest aux portes de Paris, une terre d’aventuriers entrepreneurs à la conquête de nouveaux marchés qui décidèrent de s’installer le long de la seine. Ils étaient aviateurs, industriels. Ils sont aujourd’hui pionniers du digital, freelance, grands médias et acteurs du numérique.
20% des créations nettes d’emplois dans le digital en France proviennent de Grand Paris Seine Ouest (Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves, Ville-d’Avray). Pas besoin d'aller en Californie quand les opportunités d'emplois sont à la porte de chez vous !
Vous cherchez des conquistadors du code, chercheurs de Data, pistoleros des langages informatiques, guérilleros agiles, leaders de l’infrastructure....? Avec plus de 38% des emplois sur le territoire consacrés au numérique, le Pôle de compétence numérique propose aux entreprises de trouver les talents qui leurs manquent !
20% des créations nettes d’emplois dans le digital en France proviennent de Grand Paris Seine Ouest (Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves, Ville-d’Avray). Pas besoin d'aller en Californie quand les opportunités d'emplois sont à la porte de chez vous !
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